En el ámbito laboral, tanto a nivel empresarial a la hora de crear nuevos productos o buscar nuevos mercados y a nivel personal ante la búsqueda de empleo, la técnica de (Solución de Problemas y Búsqueda de Alternativas) puede ayudar a encontrar la solución al problema que estemos pasando en un momento determinado.
Por lo general siempre buscamos las mismas soluciones y pensamos en las mismas salidas. En este caso intentaremos buscar otras soluciones menos habituales que en un momento dado por inverosímil puede ser la acertada.
Se deben generar el mayor número de soluciones alternativas, lo importante es la cantidad de alternativas “lluvia de ideas”.
Cualquier solución que nos venga a la mente puede ser válida. Hay que ser concreto en las alternativas, las generales son poco útiles.
Se eligen las alternativas que nos puedan ser mas adecuadas, útiles, eficaces en la situación actual, estas alternativas deben cumplir los siguientes criterios:
- El valor de la alternativa: ¿consigo mi meta con ella?
- Intentar maximizar los beneficios y la minimizar los costes de cada alternativa
- Preguntarnos si con esta solución puedo cambiar la situación problemática
- Recabar toda la información posible antes de pasar a ponerla en práctica
- También nos debemos preguntar que solución o combinación de soluciones debemos elegir para poner la solución en práctica
Si la respuesta a las cuestiones anteriores es favorable a algunas de las alternativas elegidas debemos de trasladar esa solución a la vida real.
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